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          2020年四川阿壩師范學院招聘51人公告

          http://www.jnrsgh.cn       2020-04-30 15:13      來源:阿壩師范學院
          【字體: 】              

            阿壩師范學院2020年5月公開考核招聘工作人員的公告


            根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)、《四川省人力資源和社會保障廳轉發(關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知)的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于省教育廳管理的省屬高校公開招聘工作人員有關事宜回復意見的函》(川人社函〔2020〕140號)、《四川省教育廳轉發關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》(川教函〔2018〕39號)和《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發〔2018〕6號)等文件的相關規定,結合我校實際情況,現就我校2020年5月面向社會公開考核招聘專任教師及工作人員有關事宜公告如下:


            (本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[http://rst.sc.gov.cn]、四川省教育廳官網[http://www.scedu.net]、阿壩師范學院網站[www.abtu.edu.cn]、阿壩師范學院在線招聘網站[http://rsxt.abtu.edu.cn/web/-/recruit]、高校人才網[www.gaoxiaojob.com]上發布。)


            一、學校簡介


            阿壩師范學院是四川省人民政府主辦、省教育廳主管的全日制普通本科高等院校。學校座落在民族文化璀璨的岷江之濱、壽溪河畔,國家AAAAA級特別旅游風景區汶川縣水磨古鎮,距成都市區60余公里,距世界文化遺產都江堰20余公里,緊鄰三江生態旅游區,擁有得天獨厚的地理位置和區位優勢。學校校園環境優美,綠樹成蔭,是四川省園林式校園,是莘莘學子求學深造的理想之地。


            校園占地面積1024畝,建筑面積約24.72萬平方米。現開設有文、理、工、管、法、藝術、教育、歷史8個學科門類28個本科專業、24個專科專業。現有在校學生10064人,現有校內專任教師438人、外聘教師39人,具有碩士及以上學位的教師320人。現有14個二級學院、2個研究所、11個非實體性科研機構和1個藝術團。擁有省級重點建設專業2個、省級教學團隊2個、省級科研團隊3個、省級教學成果獎6項,享受國務院特殊津貼專家1人、省突出貢獻專家1名、省級學術與技術帶頭人1名、省級教學名師1名。學校被黨中央、國務院、中央軍委授予“抗震救災英雄集體”光榮稱號,是四川省民族團結先進集體和民族團結進步創建活動示范單位、四川省普通高等學校畢業生就業工作先進集體。


            學校圍繞“生態、文化、民族”關鍵點,整合學校現有資源,做好專業建設和學科建設;圍繞“生態”組建了生物、化學、智能化、自動化、經濟、管理、旅游等專業集群;圍繞“文化”組建了音樂、舞蹈、美術、體育、文學與傳媒等專業集群;圍繞“民族”將四川省羌學研究會、學校民族文化研究所、科學工作院、VR 實驗室、藏紙研究中心、四川省高水平科學研究團隊(藏羌彝走廊民族文化創意研究團隊)、藏漢雙語研究中心等組合成為民族學學科平臺。根據“突出優勢、重點建設、全面推進”的原則,啟動校級“雙一流”學科建設工程,初步形成了以教師教育為主干、藝術和體育學科為優勢、藏漢雙語學科群為特色、非教師教育類學科為增長點的多學科協調發展的學科體系。


            學校館藏紙質圖書105萬冊。建有功能齊全、設施完備的計算機網絡服務體系,教學用計算機2000余臺、多媒體教室語音室座位7000余座,校內實驗教學示范中心2個、實驗室61個、實訓室88個,教學科研儀器設備總值8000余萬元。


            學校始終堅持把立德樹人作為學校辦學的根本任務;始終堅持本科教育在學校事業中的核心地位;始終堅持以學生為中心,提出了“一個目標、兩個抓手、三個一體化、四個符合、五個原則”的改革思路,按照“1+N”的模式推進合作辦學,按照“就業力、考研率、參加學科競賽、撰寫論文和獲得的專利及其轉化、專業與崗位匹配以及上崗后未來5年的發展”等五個方面的學生質量要求,狠抓教學建設,制定《振興本科教育實施方案》。近三年來,畢業生平均就業率達95%,專業相關度為75%,就業滿意度為70%,被四川省教育廳授予“四川省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”。據麥可思調查,升本以來,在校學生對教學工作滿意度保持在90%以上,畢業學生對教學滿意度保持91%以上。


            學校通訊地址為:四川省阿壩州汶川縣水磨鎮阿壩師范學院,郵編:623002(其他詳細信息請查閱阿壩師范學院網站http://www.abtu.edu.cn)。


            二、招聘對象、范圍及基本條件


            (一)招聘的對象和范圍


            面向全國考核招聘1985年1月1日及以后出生,自愿到我校工作5年及以上,2020年8月31日前獲得普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位(個別崗位放寬至本科學歷學士學位),并完全符合《阿壩師范學院2020年5月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件,以下簡稱“一覽表”)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。應聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷學位的學歷學位證書。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為應聘者自動放棄,責任自負。2020年8月31日之后畢業的不屬于此次直接考核招聘的范圍。


            報名時本單位的在編及人事代理聘用的工作人員,不屬于本單位本次考核招聘對象范圍。


            (二)基本條件


            1.應聘者應同時具備以下條件:


            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。


            (2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。


            (3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。其中考生本人的有效學歷學位證書所載學歷和專業名稱,與所應聘崗位“學歷學位”和“所學專業”兩欄的要求一致;不符者,請勿應聘,否則取消應聘(聘用)資格,責任由報考者自負。


            (4)中小學教師報考者,須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。


            (5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。


            2.有下列情況之一者,不得應聘:


            (1)曾受過各類刑事處罰的。


            (2)曾被開除公職的。


            (3)曾被學校或單位開除、開除留用的。


            (4)有違法、違紀行為正在接受審查的。


            (5)尚未解除黨紀、政紀處分的。


            (6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。


            (7)尚處于試用期內的新錄用公務員。


            (8)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。


            (9)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。


            3.學校長期招聘教授、博士、緊缺專業的副高級專業技術職務人員及雙師型人員等高層次人才,高層次人才按《阿壩師范學院引進人才辦法》執行。


            三、招聘崗位和名額


            本次考核招聘均為人事代理聘用,人員51名,其中專任教師37名,行政教輔工作人員8名,專職思政輔導員4名,專職實驗員2名。具體崗位詳見 “一覽表”。


            四、報名及資格初審


            本次公開考核招聘采用網絡在線報名方式進行,不組織現場報名。學校公開報名網站為阿壩師范學院在線招聘系統(http://rsxt.abtu.edu.cn/web/-/recruit),報名時間為2020年4月30日至2020年5月15日。根據新冠肺炎疫情防控形勢,本次招聘可能會調整考核時間及安排,調整情況將提前在阿壩師范學院官網予以公布,請報考人員隨時關注情況并做好安排。


            (一)報名


            1.認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。


            報考者最終是否符合所報崗位條件要求由阿壩師范學院負責的面試資格審查、考核中的復核的結果最終確認。


            2.填報信息。


            報考者須在報名日期范圍內登陸阿壩師范學院在線招聘系統,實名注冊個人新用戶,完善個人簡歷相關信息,其中學歷信息須從高中時填起,工作經歷信息必須保持時間上的連續。


            3.上傳附件材料


            按要求上傳報考者本人身份證(正反兩面)、有效的學歷證書及學位證書(所取得的高等教育及研究生教育時期畢業證及學位證書)、取得最高學歷學位在校學習期間的學習成績單(帶公章原件的掃描件)、歸國留學人員提供教育部留學服務中心認證材料等材料。


            根據網站提示上傳jpg或png格式、15Kb-1Mb大小的報考者近期免冠證件照。


            (二)資格確認


            1.線上資格審查。


            根據考核招聘要求條件與報考者所填報及上傳的材料進行線上資格審查。


            2.線下審查。


            線下審查時須提供以下材料(如實行網絡考核面試,則在考核結束以后提供)。


            (1)打印并簽字的報名登記表一式3份(A4雙面打印)。


            (2)2寸個人近期免冠證件照4張(白底)。


            (3)身份證原件和復印件1份。


            (4)有效的學位證、畢業證原件和復印件各1份(歸國留學人員須同時持國家教育部留學服務中心的認證材料原件和復印件1份)。其最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。


            (5)持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考人員,留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,由我單位統一組織聯系相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業資格條件合格。


            (6)取得最高學歷學位在校學習期間的學習成績單,加蓋學校教務處鮮章或網絡打印公章。


            五、考核方式


            資格審查合格的報考者進入考核程序。考核時間、地點、考核方式及內容等以用人單位通知為準。


            (一)用人單位考察方法


            1.專任教師(實驗員)崗位


            專任教師(實驗員)崗用人單位考察以試講的方式開展,試講時間為1課時。應聘者準備時間為1課時的專業教案(多媒體課件)三套(按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求),重點從掌握專業知識情況、實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果等方面進行考核。試講時評委抽取其中的一套教案試講(注意:多媒體課件上不要標注應聘者本人姓名)。


            2.輔導員崗位


            輔導員崗位用人單位考察采取職業技能展示的方式開展,應聘者準備二十分鐘的主題班會教案(多媒體課件)三套,內容分別為“社會主義核心價值觀教育”、“大學生安全教育”、“大學生職業生涯規劃”,考察時評委抽取其中的一套進行展示(注意:多媒體課件上不要標注應聘者本人姓名)。


            3.行政、教輔崗位


            行政、教輔崗位用人單位根據崗位需求自行決定考核方式。


            (二)學校結構化面試


            1.專任教師崗位


            專任教師崗位結構化面試形式為專業知識、師范技能等相關知識現場答辯,答辯題目由應聘者在面試現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等)和知識素質(綜合知識、教學技能、專業知識等)等方面。


            2.輔導員崗位


            輔導員崗位結構化面試形式為相關知識現場答辯,答辯題目由報考者現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(應變能力、應急能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等)和知識素質(綜合知識、輔導員職業素質等)等方面。


            3.行政、教輔崗位


            行政教輔崗位結構化面試形式為專業知識、業務技能等相關知識現場答辯,答辯題目由應聘者現場抽簽確定。考核內容包括思想政治及職業道德素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、師德師風等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等)和知識素質(綜合知識、教學技能、專業知識等)等方面。


            (三)考核成績計算


            用人單位考察成績、學校結構化面試成績滿分均為100分,對考官所給分數采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為應聘者的實得分,實得分保留兩位小數,小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。


            應聘人員最終考核成績由用人單位考察成績和學校結構化面試成績組成,其中用人單位考察成績占60%,學校結構化面試成績占40%。


            六、體檢


            (一)體檢標準


            體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。


            未按規定時間參加體檢,或未在規定的期限內完成規定體檢項目的考生,視為自動棄權。


            (二)體檢時間和地點


            體檢由我校指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點、參加體檢人員名單在公示無異議后予以公布。


            (三)復檢及遞補


            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由阿壩師范學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。


            某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。


            七、政治審查和公示


            (一)政治審查


            公開招聘工作辦公室根據考試成績按得分由高到低的順序確定擬聘用人員名單;并對擬聘用人員再次進行資格審查,同時對其原所在單位組織人事部門或黨組織、戶籍所在地(居住地)社區或公安機關進行思想政治表現函詢,函詢結果作為資格審查的依據之一。


            (二)公示


            根據面試考核結果、體檢情況及政審情況確定擬聘用人員經學校校長辦公會確定后對外進行公示,公示時間為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


            對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先錄用,一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間因擬聘人員棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額,按該崗位應試人員總成績從高分到低分依次等額遞補人選并進行資格審查和公示;如該崗位所有應試人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。


            公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的招聘名額空額,不再遞補。


            八、辦理正式聘用手續


            (一)報送材料


            公示無異議人員由阿壩師范學院人事處負責通知報送以下材料。


            1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料。報到時,在職人員須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書(有學位要求的,下同)。


            2.畢業兩年尚未就業的普通高校畢業生應提供教育行政部門出具的有效畢業證書和學位證書以及未就業證明。


            3.2020屆畢業生應在2020年8月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。


            4.下崗、失業、待業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。


            (二)辦理正式聘用手續


            阿壩師范學院人事處負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查。


            審查通過人員報學校校長辦公會審議,黨委常委會審核確認。審核通過的人員,取得聘用資格,并簽勞動合同,按學校人事代理編外聘用制進行管理。


            逾期不能按要求提供上述材料的視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。


            九、紀律與監督


            學校在招聘過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的,按原四川省人事廳、四川省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和2005年原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理。


            十、注意事項


            (一)在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違法回避制度或同時多崗位報考的,報考(聘用)資格一律無效,且責任自負。


            (二)在招聘過程中如果調整及補充事項,由我校在阿壩師范學院官網、學校網絡在線招聘網站公告,因應聘者不主動、不按要求登陸相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。


            (三)請應聘者確保聯系方式正確、有效且暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果,由應聘者自行負責。


            十一、有關咨詢和監督電話


            聯系人:028-62332559(阿壩師范學院人事處)


            監督電話:028-62332717(阿壩師范學院紀委辦電話)


            紀委辦郵箱:asjiwei@163.com


            附件:阿壩師范學院2020年5月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(修訂).xlsx


            阿壩師范學院


            2020年4月27日

           

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